隨著全球越來越多企業(yè)在進口玩具時要求生產企業(yè)具有ICTI認證，一時間ICTI“炙手可熱”，成為國內玩具企業(yè)關注的焦點。
雖然ICTI認證目前非強制性認證，但已成為國內玩具企業(yè)出口的新“門檻”!
獲得ICTI認證，不僅為企業(yè)開拓了廣闊的海外玩具市場，還免去了重復驗廠檢查的麻煩。更提高了公司在行業(yè)中的地位。最重要的是，通過ICTI認證能幫助企業(yè)正式打開海外銷售的渠道，增加更多訂單。
因此，對于玩具制造企業(yè)來說，申請ICTI認證是非常必要的。
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ICTI主張玩具廠要堅持三大原則：一是【三不用】--不用未適齡童工、不用強迫勞工、不用囚工;二是【四不拘】--不拘性別、不拘種族、不拘宗教、不拘社團歸屬;三是【工廠奉守環(huán)保法規(guī)】- -非會員公司為會員公司承制產品，有關的供貨合約亦須訂明供貨公司必須堅守這三大原則。
ICTI的職責是以會員公司為對象，進行傳知、教育和調查，務求各會員公司均遵守ICTI的《商業(yè)行為守則》。ICTI作為一個商會，亦會以行動鼓勵當地政府和國家政府實施關于工資、工時和工廠安全衛(wèi)生的法規(guī)。
為什么玩具企業(yè)要實行ICTI認證?
1、大家都知道多重的審核是一種人力、物力的浪費，通過了ICTI認證后，能夠得到世界各大廠商的認可，減少了審廠也減少資源的浪費，提高工作效率。
2、世界各大玩具廠商對ICTI的認可，其實就標志著通過認證后能錙住老客戶，結識新客戶，并能展示企業(yè)良好形象，保護企業(yè)信譽。這也是為開拓巿場而擁有的金字招牌。
3、ICTI有關EHS方面的守則，能降低企業(yè)管理控制方面的風險，改善企業(yè)守法表現，避免法律訴訟，做到提高效益，長期生產成本的降低，最后做到減少相關管理控制方面的風險。
4、由于企業(yè)提供合乎道德標準的工作環(huán)境，足以吸引更優(yōu)秀的人員入職，降低人員流失率，員工將有歸屬感，生產效率和產品質量也將提高，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展建立良好的平臺。
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